Defiende Arenilla Sáez que "nuestra Administración es insuficientemente diversa y representativa de la sociedad", puesto que los cuerpos superiores de la AGE "muestran una polarización social, territorial, socioeconómica y educativa".

En sus palabras, esto, unido a la insuficiente orientación al ciudadano de nuestra Administración y al sesgo de nuestro sistema universitario, muestran las grandes limitaciones para incorporar talento diverso y representativo de nuestra rica sociedad.

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